Mengingat tenaga kerja yang bergerak secara global, pertimbangan penting bagi pemberi kerja global adalah untuk memastikan bahwa mereka dan karyawan mereka sepenuhnya menyadari dan mematuhi persyaratan pengarsipan lokal. Pengaturan penugasan yang terorganisasi dengan baik mengharuskan pengusaha untuk mencapai keseimbangan antara kompensasi yang kompetitif dan pengendalian biaya, serta menerapkan kebijakan dan prosedur yang efektif untuk kepatuhan terhadap peraturan.

• Mempersiapkan, meninjau dan mengajukan pengembalian pajak penghasilan individu dan jaminan sosial Indonesia
• Berikan konseling kedatangan / keberangkatan tentang masalah pajak individu untuk karyawan yang masuk atau keluar
• Mengembangkan paket remunerasi ketenagakerjaan yang efisien pajak
• Koordinasi global / regional layanan pajak asing
• Membantu dalam pertanyaan yang diajukan oleh DJP, pengungkapan sukarela kesalahan, audit pajak dan investigasi
• Terapkan untuk insentif / keputusan pajak

Untuk bantuan dengan kewajiban perpajakan perusahaan Anda, silakan hubungi anggota tim kami di bawah ini.